"Hoe kun je het over integrale processen hebben, als er niet wordt samengewerkt"? 

Trans-Mission Care richt zich door middel van project- en interimmanagement, organisatie-advies en workshops, op ontwikkeling van de bedrijfsvoering en het management in met name de gezondheidszorg. Trans-Mission werkt samen met een aantal partners in de markt die betrokken kunnen worden bij opdrachten. Hieronder volgt een aantal voorbeelden van vraag en aanbod.

Bedrijfsvoering organisatie helder in beeld en succesvolle uitvoering
Er loopt iets niet zoals het hoort, er zijn verbeteringen te implementeren of iets geheel nieuws dient te worden opgezet. Trans-Mission brengt uw organisatie helder in beeld, maakt de business case maar helpt met name mee om de veranderingen door te voeren.

Cliëntgerichte organisatie 
In feite met een andere bril kijken naar dezelfde wereld. Wat zeggen uw klanten en medewerkers over uw organisatie? Zijn de primaire processen ten dienste van de klant of de interne organisatie? Trans-Mission helpt uw organisatie succesvol de klantgerichte draai te maken.  

Succesvolle delegatie van bevoegdheden/verbinding management en medewerkers
Het voelt voor de meeste organisaties onnatuurlijk. In spannende tijden of groei door fusies/overnames, juist door delegatie, bevoegdheden laag in de organisatie te leggen. En toch vragen uw klanten en medewerkers om de dagelijkse bedrijfsvoering flexibel en dicht bij hen op te lossen. Trans-Mission ondersteunt het management om deze slag in vertrouwen te maken waardoor u weet dat u bouwt aan een inspirerende organisatie dichtbij de klant.

Inzicht en overzicht in de management informatie en het meenemen van de medewerkers daarin
Er is zoveel mooie management informatie in uw organsiatie voor handen. Is de informatie snel binnen handbereik en wordt het ook gebruikt? Trans-Mission kan management-informatie voor u inzichtelijk maken, eventueel een planning & control cyclus opzetten en de medewerkers meenemen in wat de cijfers daadwerkelijk betekenen. Management als leerinstrument om meer eigen vermogen in de organisatie te creëren.

Actieve en betrokken klanten en medewerkers die meegenomen worden in de veranderende strategie en zelf aan het roer staan om veranderingen vorm te geven
Aan de hand van thema's en visualisatie mensen verbinden. Harde cijfers inspireren niet altijd om de juiste dingen te doen. Verhalen en eigen beelden wel. Trans-Mission stuurt op de zachte input om duurzame resultaten te verkrijgen.  

Verbetering resultaten klant- en medewerkerstevredenheids-onderzoek
Hoeveel gesprekken met en rapporten van klanten en medewerkers zijn er nodig om daadwerkelijk met de verbeterpunten aan de slag te gaan? Trans-Mission analyseert, legt verbanden en zorgt met name voor daadwerkelijke verbetering. Het zit hem vaak in hele kleine dingen, die voor zoveel meer beleving kunnen zorgen.  

Een betere samenwerking 
Is er sprake van een team waarbij iedereen daadwerkelijk voelt dat hij of zij zonder de ander niet zou kunnen? Werkt het management goed samen met elkaar en de medewerkers? Niet hetzelfde blijven doen en betere resultaten verwachten. Hoe is de samenwerking met externe partijen? Samenwerking dient te groeien door het met name te doen. Trans-Mission helpt daarbij om bepaalde patronen bloot te leggen en in dien nodig aan te zetten tot andere omgang met elkaar.

Inspirerend overleg met onderwerpen die er toe doen
Hoeveel tijd besteedt u aan overleg? Welke onderwerpen bespreekt u en zijn deze ook afgestemd op de prioriteiten van de organisatie? Is er sprake van een monoloog of een dialoog? Zijn mensen betrokken en geïnspireerd door het overleg? Worden de zaken die daadwerkelijk leven besproken in het overleg of bij de koffieautomaat? Overleg als middel om als team sterker te worden maar met name om de wezenlijke zaken echt aan te pakken. Trans-Mission helpt u om kostbare tijd meer op te laten leveren.

Heldere communicatie en omgang met weerstand
Hoe communiceer je bijvoorbeeld de introductie van ZZP naar bewoners? Blijf weg van de uren en minuten maar gebruik het overleg als evaluatie van de zorg en de vraag hoe de bewoner met zijn/haar ZZP als gegeven fantastische zorg krijgt. Hoe communiceer je een wezenlijke verandering naar klanten? Lastig maar o zo belangrijk. Trans-Mission helpt teams met de voorbereiding van communicatie en omgang met vragen cq mogeljke bezwaren van klanten.  

Workshops, teamsessies, kick-off's en coaching
Op zoek naar een andere invulling? Trans-Mission Care maakt en begeleidt samen met u een inspirerende sessie.